特定求職者雇用開発助成金（特開金）/社労士オフィスみやざき-神奈川県藤沢市茅ヶ崎鎌倉辻堂横浜の社会保険労務士

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＜助成金＞

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－従業員を雇い入れたときの助成金

２．

特定求職者雇用開発助成金

高年齢者や母子家庭の母等を、ハローワークまたは職業紹介事業者の紹介により雇い入れた場合に受給できる助成金です。
トライアル雇用助成金と同じ要件の者がありますが、障害者以外の併給はできないのでどちらかを選択の上で受給することになります。ケースにもよりますが、金額からみると特定求職者雇用開発助成金の方が有利になることがほとんどです。

どんな人を雇い入れたとき？

・60歳以上65歳未満の者
・母子家庭の母等
・障害者
etc

いくらもらえるの？

90万円（45万円×2回）
　ただし、大企業は50万円（25万円×2回）

※対象者が「短時間労働者」の場合
　　・60万円（大企業：30万円）

※対象者が「障害者」の場合
　　・135万円（大企業：50万円）

※対象者が「障害者」のうち、重度等の場合
　　・240万円（大企業：100万円）

※対象者が「障害者のうち、短時間労働者の場合
　　・90万円（大企業：30万円）

※　平成20年12月1日付改正で、助成金額が一部変更になりました。
※　平成21年 2月6日付改正で、助成金額がさらに一部変更になりました。

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＜従業員を雇い入れたときの助成金－MENU＞

１．試行雇用奨励金（トライアル雇用助成金）

２．特定求職者雇用開発助成金（特開金）

３．若年者等正規雇用化特別奨励金

４．実習型雇用支援事業（緊急人材育成・就職支援基金）

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　　　　　　　３．均衡待遇・正社員化推進奨励金

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