中小企業基盤人材確保助成金/社労士オフィスみやざき-神奈川県藤沢市茅ヶ崎鎌倉辻堂横浜の社会保険労務士

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－会社を設立したとき等の助成金

２．

中小企業基盤人材確保助成金

人材需要が見込まれる健康、環境分野等の成長分野へ新分野進出等（創業、異業種進出）を目指す中小企業の事業主が、雇用管理の「改善計画」の認定を受け、経営基盤の強化に必要な人材（以下、基盤人材という）を新たに雇入れる場合に支給される助成金です。

受給できる額は大きいですが、助成金の中でも受給難易度が非常に高いものですので、慎重に進める必要があります。

どんなとき？	(1) 新分野進出等に係る改善計画の認定を受ける　　（都道府県知事） (2) 改善計画の認定日から1年以内に基盤人材を　　新たに雇入れること (3) 新分野進出等に伴う経費を250万円以上支出　　　（事業開始から初回申請までの間） ※「基盤人材」の定義　　下記のどちらかに該当し、賞与を除き、年収が350 　　万円以上の者。　　①事務的・技術的な業務の企画・立案・指導を行う　　　ことができる専門的な知識や技術を有する者　　②部下を指揮・監督する仕事に従事する者　　　　（係長相当職以上）
いくらもらえるの？	基盤人材　　･･･　1人あたり140万円（上限5人）
対象となる成長分野（例）	□ 建設業（環境や健康分野に関するもの） □ 製造業（環境や健康分野に関するもの） □ 電気業 □ 情報通信業 □ 運輸業・郵便業 □ 医療、福祉 □ 廃棄物処理業 etc･･･

※平成23年4月1日付で改正されました。（業種の限定、実施計画認定申請の廃止）

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