継続雇用定着促進助成金/ 社労士オフィスみやざき - 神奈川県藤沢市・横浜市の社会保険労務士(社労士)

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＜助成金＞

－社内制度を改善したときの助成金

（参考）－継続雇用定着促進助成金
　　　　　　　　（継続雇用制度奨励金－第一種）

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※当該助成金は、平成19年3月31日をもって終了しました。
　変わって「定年引上げ等奨励金」が新設されました。
　ただし、上記期間までに制度を変更した場合、当該助成金の対象となります。
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継続雇用の推進および定着を図ることを目的とし、定年延長等の制度を導入した会社に対して支給される助成金です。（1回限り）

どんな制度を導入したとき？	・定年制の廃止・65歳以上までの定年の引き上げ・65歳以上までの継続雇用制殿導入　（希望者全員）
いくらもらえるの？	制度の内容および会社の規模により、 15万円～300万円（1回限り）
その他受給要件	・当該事業主に1年以上継続して雇用されている　60歳以上65歳未満の常用被保険者がいること・過去に当該助成金を受給したことがないこと・新制度導入の1年以上前に、60歳以上の定年を　定めた就業規則を作っていること etc