| 社労士オフィスみやざき- 神奈川県 藤沢市 ・ 横浜市 の 社会保険労務士/ 就業規則作成、労務管理相談、助成金申請 |
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| 社労士オフィスみやざき：HOME > 就業規則 > 就業規則ってどんなもの？ |
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| ＜就業規則＞ |
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−就業規則ってどんなもの？
就業規則とは、従業員の賃金や労働時間などの労働条件に関すること、会社の規律、その他従業員に適用される各種の定めを明文化したものをいいます。
と堅苦しい説明ですが、要は”会社のルールブック”です。
スポーツでもルールがなければ競技にすらなりませんよね！？
会社は、考え方も育った環境も違う人たちが大勢集まる場所ですから、ルールもなく運営してしまうと、従業員それぞれが勝手に違う方向を向いて仕事をしてしまったり、思いがけない問題が発生する可能性が高くなります。
「うちの会社のルールはこうなってますよ！ちゃんと守ってくださいね。会社もみなさんのためにこういうことを徹底します」というものを文書とし、会社全体に周知することによって、スムーズな労務管理を実現したり、社員の安心感を促してモチベーションアップに貢献し、会社利益を向上させたりと、上手に使うと良いことずくめです。
なお、就業規則を作成する際には、ひな型や他社のものを流用するのではなく、必ず自社の実態に合った独自の規程を作成してください。流用してしまうと、とんでもない規定が含まれている場合がありますのでご注意を！
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