就業規則の作成について
このページをご覧になったあなたは、就業規則についてお困りのことがございますか？
□ 労使トラブルが発生しないように、会社のルール（就業規則）を整備したい
□ 従業員が増えてきたので、就業規則を作って統制を図りたい
□ ずいぶん前に作った就業規則なので不安がある
□ 労働基準監督署の是正勧告で、就業規則を作るよう指導された
□ 賃金、手当などの支給ルールを整備したい
当事務所へご連絡くださる方々の「就業規則が気になったキッカケ」はたくさんあります。
当サイト内の就業規則に関する詳細ページでも説明しておりますが、就業規則は会社にとって とても大切なものです。
ぜひ、自社に合った就業規則を作ることを目指しましょう。
当事務所が就業規則のご相談をいただいた際は、ヒアリングと詳細説明を大切にしております。
ただ作るのではなく、「心の入った就業規則」をオーダーメイドで作らせていただきます。
お気軽にご相談ください。
