雇用に関する助成金

一定の条件を満たした従業員を新規に雇い入れたときに、受給できる助成金です。

 

要件さえ満たしていれば、比較的簡単に受給できるものが多いので、是非活用したいものです。

 

たとえば、「トライアル雇用助成金」や、障がい者や高年齢者を雇用したときの「特定求職者雇用開発助成金(特開金)>」などがそれにあたります。

 

助成金の中では、比較的、手続き自体の難易度は高くはありません。
しかし、この分野の助成金のほとんどは、ハローワーク等に(一定要件の)求人票を掲載し、ハローワーク等の紹介によって採用することが求められます。

 

助成金の受給を考える場合は、採用計画を立てる段階で検討をはじめ、求人広告の掲載など、適宜対応しましょう。

 

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